Werden Sie Teil unseres Teams

Walker Hamill ist ein bewährtes Umfeld, in dem Sie Ihre Karriere in der Personalbeschaffung und -suche sowohl aufbauen als auch stärken können.

Unsere Praktikanten, Forscher und Berater lernen ständig, werden herausgefordert und wachsen an Wissen und Erfahrung. Unsere Kultur ist unterstützend, fördernd, professionell und sehr erfolgreich. Wir haben mit den renommiertesten Unternehmen in ihren jeweiligen Bereichen zu tun und arbeiten mit Kandidaten aus den hochwertigsten Bereichen.

Wir befinden uns in einer Wachstumsphase: Wir sind aus mehreren aufeinanderfolgenden Schließungen in einer starken finanziellen Position hervorgegangen und wir sind stolz darauf, dass wir das ohne Kürzungen bei der Mitarbeiterzahl erreicht haben. Mit den besseren Zeiten, die vor uns liegen, und einer immer größer werdenden Anzahl von neuen Suchaufträgen ist es an der Zeit, alle unsere Teams zu erweitern.

Mit einem reinen Fokus auf Finanzen und verwandte Transaktionsdisziplinen suchen wir nach Menschen, die Engagement, Integrität und Gespür haben und in eine der folgenden drei Kategorien passen:

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    Erfahrene Personalvermittler (Quereinsteiger): Von Zeit zu Zeit setzen wir erfahrene Personalvermittler ein. Das sind in der Regel Personen, die sich in einer anderen Personalvermittlungsfirma bewährt haben, oder die als Berater in einem der Branchenbereiche gearbeitet haben, die wir beraten.
    Berufseinsteiger: dies ist der häufigste Einstieg in unsere Firma. Neue oder relativ junge Absolventen nehmen an einem bewährten, strukturierten, 24-monatigen Trainingsprogramm teil, in dem wir Ihnen systematisch alle Aspekte der Bewerbersuche, des Kundenmanagements und des gesamten Rekrutierungsprozesses vermitteln.
    Praktikanten: Wir bieten Praktika von sechs Wochen bis zu sechs Monaten an, die Einblicke in alle Aspekte des Research und der Personalbeschaffung bieten, in der Regel mit dem Schwerpunkt Private Equity oder Rechnungswesen und Finanzen.
    Unabhängig davon, in welcher Funktion Sie bei Walker Hamill tätig sind, arbeiten Sie in einem Unternehmen mit einer langen und erfolgreichen Geschichte und bemerkenswerten Unterschieden, die uns von der Masse abheben:
    • Zunächst einmal bieten wir ein professionelles Umfeld und Vielfalt in allen Bereichen unserer Kanzlei, was zu einem erfolgreichen und angenehmen Arbeitsumfeld führt.
    • Wir sind gut darin, unsere Mitarbeiter zu halten: Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit unter den Beratern liegt derzeit bei 10+ Jahren, was bedeutet, dass es viele Leute gibt, von denen Sie lernen können und die Ihnen helfen können, Ihre Karriere zu entwickeln.
    • Unsere Consultants und Researcher beschäftigen sich mit einem beträchtlichen Anteil an Retained und/oder Senior Work, wodurch langfristige Beziehungen und persönliche Track-Records entstehen.
    • Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter, bezahlen sie gut und bieten eine große Auswahl an Leistungen, die der Betriebszugehörigkeit, dem Erfolg und unserer Position als Marktführer entsprechen.
    • Wir haben sorgfältig ein teambasiertes Umfeld gefördert, das frei von negativem Wettbewerb ist. Das Ergebnis ist, dass sich unsere Berater und Researcher darauf konzentrieren können, unseren Kunden und Kandidaten einen großartigen Service zu bieten.
    • Wir werden von den allerbesten Technologien und der besten Infrastruktur unterstützt und investieren in diese.
    • Wenn Mitarbeiter uns verlassen, ist es selten – sehr selten – dass sie sich einem Konkurrenten anschließen. Wahrscheinlicher ist, dass sie einen anderen Karriereweg einschlagen, an einen anderen Ort der Welt ziehen oder zu einem weiteren Studium zurückkehren. So sehr wir es auch vorziehen würden, wenn jeder für immer bei uns bliebe, sind wir doch stolz auf unsere Alumni, die über den ganzen Globus verteilt sind.

    Für unsere aktuellsten Stellenangebote in allen unseren Niederlassungen, klicken Sie bitte hier.

    Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Personen, die unser Team verstärken. Wenn Sie keine passende Stelle finden, uns aber auf Ihr Profil aufmerksam machen möchten, senden Sie uns bitte trotzdem Ihren Lebenslauf.

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